德才（cái）兼备——才（cái）者（zhě），德之资也；德者（zhě），才（cái）之帅也。“德（dé）”——具备较高的基本素质，“才”——履（lǚ）行岗位职责的基本能力。古人云：尺有（yǒu）所短，寸有所长，物有所不（bú）足，智有所不明。选（xuǎn）人（rén）用人，不求（qiú）兼（jiān）备，但（dàn）以德为先（xiān），以德促才，以（yǐ）才育德。通过提高企业人才素质，构建德才（cái）兼备的人才结构。

不拘一格——创新人（rén）才观念，不（bú）拘一（yī）格选人（rén）才，不论资排（pái）辈，唯贤是（shì）举。不断拓宽人（rén）才选拔（bá）渠道，在实际中发现人才，培育人才，锻炼（liàn）人才，大胆使用人才，大力培养创新（xīn）型专业人才，不断发（fā）展壮大人才队伍（wǔ），为企业的（de）可持（chí）续发（fā）展增添（tiān）后劲。

人尽（jìn）其（qí）才（cái）——人有（yǒu）长（zhǎng）短，不分大小，德（dé）才兼顾，内（nèi）外兼收。知人善（shàn）任，人尽其才。慧眼（yǎn）识（shí）才，热心爱才，气度用才，胆略（luè）举（jǔ）才，胸怀容才。深入（rù）发掘每个员工身（shēn）上的闪光点，充分发挥（huī）每个员工（gōng）的长（zhǎng）处，最大（dà）限（xiàn）度（dù）的整合企业的（de）人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力，推动企业步（bù）入（rù）健康发展的快车道。

才尽其用——因其材以（yǐ）取之（zhī），审（shěn）其能以任之，用其所长，掩（yǎn）其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以（yǐ）敏锐的（de）洞察力，发现（xiàn）每一位员工（gōng）的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适（shì）的（de）位置（zhì）上，把员工的优势应用到最适（shì）合的工作中，使贤者在其位，能者（zhě）在其（qí）职，各安其职，扬长避短，各尽其才。